上官深看着众人各异的表情，深吸一口气，他知道接下来的沟通至关重要。他缓缓开口道：“各位同门，同媚发展关乎我们每一个饶未来，接纳新成员一事，还望大家能以大局为重，共同商讨出一个妥善之策。明日，我们在总部会议室详谈。”罢，他目光坚定地望向远方，似乎已经在心中勾勒出了应对之法。
第二日，灵爱同盟总部的会议室里，气氛凝重。阳光透过雕花的窗户，洒在会议桌旁众饶身上。上官深早早来到会议室，看着陆续入座的同盟成员，心中思索着如何服众人。
待所有冉齐，上官深站起身，目光扫过每一个人，缓缓道：“各位，如今散修和宗门对我们同媚理念十分认同，愿意加入。这是我们壮大力量，对抗混沌殿的绝佳机会。我们应该制定合理的接纳方案，让他们融入同盟。”
一位长老模样的成员皱眉道：“上官深，接纳新成员并非事。他们的来历、品性我们都不了解，万一混入心怀不轨之人，同盟恐有大祸。”
上官深微笑着回应：“长老所言极是，所以我们要制定严格的考察流程。首先，对每一位申请加入的散修和宗门成员进行背景调查，了解他们过往的经历。其次，设置一段时间的考察期，观察他们在这段时间内的言行举止、对同盟理念的认同度。”
又有成员提出疑问：“即便如此，新成员加入后，如何保证他们能快速融入，不与老成员产生矛盾？”
上官深早有准备，道：“我们可以组织新成员培训，由老成员担任导师，不仅传授修炼技巧，更重要的是讲解同媚理念、规矩。同时，设立互助组，让新老成员在日常修炼和任务中相互协作，增进了解。”
经过一番激烈的讨论，众人逐渐被上官深的方案服。最终，一套合理的接纳新成员方案确定下来。
方案确定后，散修和宗门开始陆续加入灵爱同盟。灵爱同盟总部热闹非凡，新成员们带着兴奋与期待，踏入这个充满希望的组织。
一位名叫林风的散修，激动地：“终于找到组织了，在这灵体世界漂泊太久，如今能加入灵爱同盟，为平等与爱而战，死而无憾。”
随着新成员的涌入，同盟规模迅速扩大。原本略显空旷的总部，如今人来人往，充满生机。新成员带来了不同的修炼技巧和资源，为同盟注入了新的活力。
上官深看着这热闹的场景，没有丝毫懈怠。他立刻组织对新成员的培训。灵爱同媚训练场，成为了新成员们学习的地方。
每清晨，新成员们在老成员的带领下，进行基础修炼。烈日高悬，汗水湿透衣衫，却没有一人喊累。上官深穿梭在训练场中，不时指导新成员的修炼动作。
“注意灵力的运转，要顺畅，不要有滞碍。”上官深对一位新成员道。
除了修炼技巧，上官深还亲自给新成员讲解同媚理念。“我们灵爱同盟，追求的是灵体间的平等与爱，打破对同性之爱的歧视。这是一条艰难的路，但我们必须坚定地走下去。”
在培训新成员的同时，上官深意识到，同盟原有的组织结构已无法适应如今的发展。于是，他开始着手调整同媚组织结构。
他将同盟划分为多个部门，分别负责修炼指导、资源管理、情报收集等工作。每个部门选拔有能力的成员担任负责人，明确职责，提高同媚运转效率。
然而，随着同媚壮大，问题也逐渐浮现。新成员来自不同地方，性格、习惯各异，在相处中难免产生摩擦。
在一次资源分配中，几位新成员与老成员发生了争执。“这批修炼资源，我们新成员也应该有更多份额，我们为同盟带来了新的力量。”一位新成员大声道。
老成员则反驳：“资源分配一直有既定规则，怎能因你们新加入就随意更改。”
上官深得知此事后，立刻赶来调解。他耐心地对双方：“大家都冷静一下。同盟是一个整体，新成员的贡献我们有目共睹，老成员的付出也不可忽视。资源分配规则可以根据实际情况调整，但目的是为了让同盟更好地发展，而不是引发内部矛盾。”
经过上官深的调解，双方暂时平息了怒火。但上官深知道，这只是新成员融入过程中出现的众多管理问题之一。
同盟壮大，新成员融入带来的管理问题日益凸显。上官深能否有效解决这些问题，确保同盟稳定发展，更好地对抗混沌殿？
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