最终成为一个不干人事的人事

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第599章 乱世用重典,破鼓用重锤

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孔令荣开邻一炮,这是确实作为独立董事的权利,他可以客观的审阅所有的文件,并且提出自己的疑义。这时候他转头看钟鑫:“钟,两句。”

“那行,我两句。首先,我也跟在座各位交个底,15年我参加工作,第一份工作就是在滨河航空,我记得当时的目标是在19年的时候就引进第一架A350飞机。但是到现在350的一个轮子都没看见。

所以在这上面,你们26-27年就要引进350,我觉得这个是要打一个问号的,所以到底能不能引进,财务的同志,有没有考虑过引进的现金流,现在整个的资产负债率已经超过100%了,银行到底会不会给我们融资。

第二个。在财务资产报表上,只写了所有的飞机数量,每个机型有多少,但是A320的子型有多少,多少NEo,多少cEo,32N,32t,32G有多少?还有一个最重要的,停场飞机有多少,备用航材有多少,库里面的备用航材可以用来修复多少飞机投入运营。

这些在上面都没有体现,还是,根本没有备用航材?包括备用发动机,这些都算是绝对的固定资产,在上面都没有写明。所以,这份财务报表到底是不是一个正确的财务报表?

第三,我看了你们的人力资源报表,从飞机利用率上来,我简单计算了一下人机比,你们的人机比已经远远超出了正常的利用范围。但是从空勤人员的角度来,人机比是不足的。也就是,行政人员比例已经远大于了空勤人员比例。

在这样的情况之下,人工成本支出让整个公司运营的成本居高不下,但是,我通过这份报表计算出来的全员劳动生产率是远低于平均水平的。

这也就意味着,整个公司的人事有三分之一以上是不产生价值的。正常来,这样体量的公司,这样体量的资产,全员劳动生产率的结果应该是等于甚至高于平均水平的,但是这里是远低于。

要么,这份财务报表和人事报表是真的,那就证明这个公司真的不行,要不,这份就是假的。”

完这句话,钟鑫把两份报表摔在桌子上,啪的一声震惊了会议室里面的全部人。大家都开始重新的审视手里面的各种报表。

到最后,后面的流程已经基本不用进行了,基础的东西都不过去,后面所有的规划,所有的计划基本上都是土崩瓦解的状态了。

“你先出去吧。”

肖长江把办公室的人叫了出去,把桌面上的录音笔关掉之后苦笑一声道:“大家见笑了。”

旁边沈万年也摇了摇头,长叹一口气道:“我们两个是被任命董事长和总经理了,但是。都没有人听我们的。甚至老孟在内都是,下面的人永远是听调不听宣,就这些材料,他们做好送上来的时候我们提出来了问题,但是就是不改。

这家公司,我也不知道为什么国资委一定要接过来,还让咱们几个到这来,这里面,水太深了啊。”

“我是人事干部出身,但是在这,我真的不敢做太大的人事变动,这里面的人太专业了。安全的,飞行的,乘务的,安保的,这些人真的不敢动。动了就怕有安全事故。所以……真的有点不好弄。”

“钟总,我之前听,机场集团做过一个什么竞聘?”

“做是做过,但是的话,我也不确定是不是能不能适合这里。实话,我当年在这边的时候,整个滨河航空都已经形成了一张网了,民营资本在这里经营了很多年,很多人都已经死心塌地的跟着民营资本了。关键现在就是,不知道哪些人能用,哪些人不能用。”

“如果,全部免职呢?”

“谁来负责呢?从外面调?国内的航空公司就这么些,那谁也不愿意放走自己的骨干员工啊。”

“哎,所以这就是最大的问题,现在还有人在网上的自媒体发文,怀念以前的民营资本主体阶段。现在咱们管得太严格了如何如何的。”

“市场会话的。我觉得这个所谓的三年规划啊,先放一放。”孟凡鹏道。

“老孟有什么想法?”

“别看我是老滨河航空的人,但是我不护短,整个滨河航空到现在,其实我们这些老人有很大的责任,总觉得公司就这样,不会出什么问题的。但是一个疫情就给我们干趴下了,到现在我们都没有恢复过来。

别的公司都已经慢慢的恢复了,但是滨河航空还是这一幅死样子,所以我想的是,先改变员工的想法吧。当初的内斗让很多员工受到了影响,很多人都已经靠边站了。但是他们还是好员工,工作能力什么的都是可以被认可的。”

“你的意思是?从这些人里面找?”

“我觉得这段时间,我们不要有大动作了,什么规划,什么愿景,我们先都放在一边,先解决干部职工队伍的问题。这是最主要的。人心稳了,飞行,服务,安全这些都可以提升上去。”

“老孟你有什么想法?”

“我大概知道老孟的想法额。”

“钟总你。”

“最基本的,收买人心。”

“收买人心?”

“钟总和我想一起了。”

“很简单,从财务报表看,滨河航空没有计提职工工会费用,也就是,他们没有建立工会组织。那就建立起来。同时,党组织,团组织都要建立起来。

工会组织建立起来之后,我不知道现在了,原来我们在的时候,过节基本上就是节200,大节400的过节费。我们就按照正常的标准,给职工发东西,包括食堂什么的,全部都做出来。

既然是国企了,有点国企的样子。七七八澳都配齐了,先把职工的心收回来,其次的话,这些干部我们也要多注意,很简单雷霆一些,不听话的直接拿下去,滨河航空是被授予了人事权的是吧,干部的任免我们可以直接来做。”

“钟总的意思是……”

“乱世用重典,破鼓用重锤。”

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