函件这种东西，写起来其实很快的，每一份函件都直接抄送了组织部，这白了就是，你干了什么，得让上面知道。况且这种事儿，最后肯定是要上面出面协调的。
所以。按照钟鑫的想法，我没抄送市委办公厅都算给你们面子了，抄送给组织部你们在不兜着这个面子，那别怪哥们到时候点炮了。
至于回函？那钟鑫都不带琢磨的，毕竟他都没想着这几家单位能老老实实的把函件回过来，毕竟，在他们看来，事业单位，呵，想干这个事儿，那纯就是给自己脸上贴金了。
再了，凭什么你干我就不能干了？那到最后比如人社看见了这个，他要是想干的话，那他是不是也能给市里面打个报告就把这个事儿干了？
“主任，函件我是发出去了，但是……别的不啊，人社会不会抢咱们的活啊。”
“他要是有那个鼻子早就闻见味了，人社部的文件他也有啊，他早干啥去了？看见我函件想起来了？那他要是想抢活的话，咱们几个白熬那几个大夜写报告了？真当市委傻啊。”
“关键是，人家归政府那边管啊。”
“他归哪管，不都得听党的领导么！”钟鑫这个话的时候一拍桌子：“他就算想抢我功劳，那他娘的我怎么的也得算个协办吧。
这就算上面要分功劳，那人才中心是不是也得有一半，那不能什么好事儿都是他人社局的啊。啥美事儿都是他的，吃苦受累全是我的，咋的他脸大啊。
还有，咱不归人社局管了，咱现在跟他平级，不就是个事业单位和公务员的差别吗？尿他他是人社局，业务上对咱有指导。
不尿他，妈的把老子惹急了，我直接跟上面申请混编。人才办的人做公务员登记，服务中心的还是事业编。我还不信了我还。”
“主任你消消气，我就是我有这个担忧嘛。”
“不是冲你。你先去吧。不用考虑回函的事儿。我敢，最多一个月，这个事儿肯定有定论了。”
“那行，我先出去了主任。”
那能咋办？等呗。现在都这情况了，而且也年底了，那大家都开始忙活着结账写总结了，哪姑上这个事儿了还。
钟鑫最近签字都签烦了，一会总结了，一会报表了，一会报告了，一会又是什么汇总了，还有预算，这七七八澳啥都得要他签字。
这正签字呢，宁致远带着招考中心主任杨畅过来了。
“主任，这是招考中心主任杨畅。”
“畅同志，请坐。”
“是这样的主任，今过来呢，是跟您汇报一下。公务员局给咱们发来了一个函件，您先看看。”
“要开始招明年的公务员了是吧。”
“对，今年比之前都要提前了，也就是咱们现在就要开始测试系统，然后公务员局的意思是在明年1月份就对外放岗开始报名。然后过完年回来就笔试。”
“这么早？往年不都是3月么？”
“不知道了。”
“畅同志，你们是最近刚合并进来的，工作怎么样？”
“钟主任，我和您汇报一下，我们公务员考评中心自从和人才考评中心合并以来，我们把原来两个中心的相关资源进行了整合，同时积极联系国家公务员命题中心，更新了一批试题。
同时我们自己的出题力量也加强了教研工作，前往多个省份进行互相的学习和研讨。创编出了一大批有一定水平的自拟试题。
此外我们还结合滨河市的实际，引用了滨河本地的一些数据、新闻等材料，也作出了一些相关内容的试题。”
“嗯。这很好。那这样，就按照公务员局的意思来办，抓紧时间的调试系统，然后的话把相关的数据都做好维护。
还有就是，一定要注意纪律，公务员考试社会影响力大，舆论关注度高，考生和家长以及社会各机构对他都很在意，所以一定要做好保密、考务工作。”
“是主任。”
“还有主任。”宁致远道：“明年的咱们单位自己的招考，也该准备了。”
“现在有多少空编？”
“收了下面的各区中心之后，其实空编还是很大的。尤其是下面各区中心之前大部分用的都是劳务派遣，所以的话实际编制使用，并没有多少。
我和人社还有编办都已经核实过了，我们今年必须解决我们剩余空编的80%，总计是24个名额，否则的话剩下的编制都要被收走的。”
“那就正常搞就好了，哪里空补哪里，各自报需求就完了。还有，要加强一线人员的补充力度。机关的话要尽量的精简，人员编制要向一线倾斜。
我们现在收了分中心，很多的业务已经开始属地化办理了，所以的话一定要加强一线的作业力量。这才是最重要的。”
“好的主任。我回去就发内部通知开始征集需求。”
“嗯。哦对，正好你也不要光发这个了，同步的，征求一下明年的用人需求，不光是编制的，还有合同，代理。
此外联系一下管理公司，问一下他们的用人需求是什么。统一做一个上来，人力这边核定一下数量。上会讨论一下，最终决定之后批复下去。
哦对，还有个事儿，我记的我看了个文件，好像给郑东了。郑东！”
“哎主任。”
“把政府办的文件，那个见习人员的那个拿过来。”
“哎好嘞。”
郑东把文件递过来之后，钟鑫直接眼睛一甩，郑东就递给了宁致远。
“看看这个，该招就招一些，如果真的可以的话，见习可以转成管理公司的合同工。但是就不要转代理了啊。这个事儿喊了这么多年了，咱们作为人才中心，总归是要响应一下的。”
“好的主任，我这就回去落实这件事情。”
“这些人呢，不要接触太过于核心的业务，但是呢，整理档案啊，还有就是招聘网站的信息维护什么的，还是可以干的。你们尽快拟一个章程出来，规范一下见习实习人员的管理。”
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