前台美女闻言，脚步一顿，侧过身来，脸上挂着礼貌而略带几分好奇的笑容：
“我来这里已经两年了，警官。”
阳楠点零头，目光中闪过一丝不易察觉的审视：
“那你对这家公司的业务了解得多吗？比如，最近有没有什么特别的招聘活动，或者是有没有遇到过什么不寻常的事情？”
前台美女略作思索，回答道：
“我们公司的业务主要是为企业和个人提供招聘服务，包括线上发布职位信息、组织招聘会等。至于最近的招聘活动，确实有一些比较热门的岗位在推广，但要特别的话……”
“嗯，我记得上周有一场针对大学生的专场招聘会，吸引了很多人前来咨询。至于不寻常的事情，我倒是没怎么留意到。”
阳楠轻轻点头，随后话锋一转，将话题引向更为核心的问题：
“你们这有没有什么高薪，但是与职位不匹配的工作呢？这样的招聘信息，往往容易吸引一些急于求职的年轻人。”
前台美女闻言，脸上闪过一丝诧异，似乎这个问题触及了她未曾深思的层面。
她低头沉思片刻，回答道：
“确实，有时候为了吸引求职者，一些企业会夸大薪资水平，但这种情况在我们公司平台上并不多见。我们会尽量核实招聘信息的真实性，避免误导求职者。”
“不过，也不能排除个别企业为了快速招到人而采取的手段……毕竟现在的年轻人对薪资待遇的要求普遍比市场价要高。”
阳楠对她的配合表示了感谢，并继续追问：
“那近期有没有哪个职位的薪资异常高，引起了你们的注意或是求职者的热议？”
前台美女皱眉回忆，突然眼睛一亮：
“对了，我记得前阵子确实有一个职位，薪资标得特别高，是一个‘市场推广专员’的岗位，月薪竟然达到了两万以上，而且要求不高，只要大专以上学历，有一定的沟通能力就校这和我们平常看到的同类职位相比，薪资水平高出了不少。”
“这个职位现在还在吗？”阳楠急切地问道。
“不在了，我记得那个职位发布没多久就被撤下了，具体原因我也不清楚。”前台美女摇了摇头，补充道，
“不过，当时确实有不少人咨询过这个职位，我还帮几个符合条件的求职者投了简历呢。”
“这些高薪岗位的具体信息，你能帮我调取出来看看吗？”
前台美女显得有些为难：
“这个……我恐怕没有权限直接访问那些信息，要不你问问李经理吧。”
与此同时，李明辉带着自己的电脑回到了会议室，看到前台与阳楠两人正在交谈，连忙将电脑放在桌上，用眼神示意她出去。
阳楠和彭杰敏锐的注意到了他的眼神，彭杰看了一眼阳楠，后者摇了摇他，示意他不要轻举妄动。
他轻轻拉开椅子，坐在了阳楠的身旁，电脑屏幕的光亮映照在他专注的脸上，显得格外认真。
“你们跟我的这五位求职者，我查到了。确实都在我们公司进行过认证，且都是活跃的求职者。不过，他们在2月初的时候就未更新了，因为我们是会员制，需要每个月续费的，当然啦，这个费用肯定是不高哦。”
“我们公司，作为业界的佼佼者，在很多地区都设有运营中心，以更好地服务广大求职者与招聘企业。你们提到的这五位求职者，情况有些特殊。”
他边边滑动鼠标，屏幕上逐一显现出五位求职者的资料页面，每一张都标注着不同的认证地点。
“你看，这两位男生，确实是在我们总部这里亲自办理的求职认证手续，他们的资料详尽且真实度高。”
“但另外这三位女生，正如我所，她们分别是在我们位于苍山市盛陈州市市以及恒阳市的运营中心完成的认证。每个运营中心都有一套严格的审核流程，确保信息的准确无误。”
“我们非常重视信息安全与数据同步的问题，所有运营中心都采用了统一的信息管理系统，确保信息的实时更新与共享。”
“至于这五位求职者，他们虽然分散在不同地点认证，但他们的求职过程都显得相当正常，没有异常记录。”
“他们的求职岗位是什么？”彭杰站在阳楠后紧盯着电脑问道。
李明辉侧头看了一眼彭杰：“警官，他们的五位的求职岗位都不一样，王铭和赵磊没有填写，意思就是没有特别专长的，什么都可以做，但是呢，基本也都是一些苦力找他们。”
“张薇填写的销售，吴海兰填写的是行政助理，刘悦也没有填写。”
阳楠闻言，目光深邃地望向李明辉，语气中带着一丝探究：
“李经理，按照你的经验来，这五位求职者的学历和工作经验，能够匹配到一个什么样的薪资范围呢？特别是在当前市场环境下，不同职位的薪酬标准差异显着。”
李明辉微微一顿，显然这个问题触及了他对人才市场的深刻理解。
他沉吟片刻，缓缓开口：
“就一般而言，学历和工作经验是确定薪资水平的重要考量因素，但并非绝对。以张薇为例，如果她具备较强的销售能力和一定的工作经验，尤其是在当前热门的行业如科技、医疗等，那么月薪过万并非不可能。若是在传统行业或竞争激烈的销售领域，则可能需要更多的业绩来证明其价值，初期薪资可能会相对保守，大约在五到八千之间。”
“至于吴海兰申请的行政助理职位，这个岗位普遍对学历要求不是特别高，但更注重的是细致、耐心以及一定的沟通协调能力。如果她是初入职场，且没有太多相关经验，那么薪资水平可能会集中在四到六千的区间。当然，这也取决于公司的规模、地理位置以及具体福利政策。”
到这里，李明辉轻轻叹了口气，似乎对市场的残酷有所感慨：
“至于王铭、赵磊和刘悦，由于他们没有明确填写期望岗位，薪资的估算就更为复杂了。但通常情况下，没有特定技能或专长的情况下，初入职场的薪资普遍偏低，可能需要在三至五千元之间浮动，具体还要看他们后续的发展潜力和所在行业的平均薪资水平。”
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