按照楚颖所，研究院和御兽学院是合作关系。
研究院每年都有向学院输送老师的名额。
“我刚进入研究院不久，而且现在还只是二级研究员，会不会不能服众。”
易有些顾虑。
楚颖笑了笑道。
“算上之前考核时你研究出的配比，你已经独立完成两个课题，而且都给出超过30%的优秀比例。”
“别我们进化部，就算是培育部都没几个人能做到这种程度。”
“能者为先，你当然有资格成为老师。”
大多数课题都是由一个项目团队负责，像易这样完全靠自己完成的，少之又少。
易又问了一下教学内容。
楚颖，易如果进学院，会负责上培育实操课。
一个月一次。
其他老师会提前教学生们该怎么做实验。易只需要在实验室，盯着学生们，让他们不要出事故就校
易想了想，这倒是简单。
然后便问出他最关心的问题。
“部长，咳咳，当老师...总不能白当吧，待遇如何？”
楚颖轻笑一声。
“我就知道你会问这个问题。”
“研究院每个月有额外3积分的补贴。”
“学院那边的工资是每个月2龙币。”
“而且你可以共享学院的资源库。”
“这是前两年的待遇，两年后如果你愿意上更多的课，待遇还会提升。”
“如果你为学院做出贡献，当然也会有额外奖励。”
易摸索着下巴思索。
两边加起来一个月5龙币，只需要上一节课，倒是个划算的买卖。
重点是可以共享学院的资源库。
也就是，易可以从学院资源库里兑换材料。
对他来，未来培育御兽，免不了需要各种材料。
多个渠道，多条路嘛。
“怎么样？做好决定了吗？”
“我愿意。”
“好，你抽空来一趟研究院，推荐信我已经帮你拟好了，你拿到信之后，还需要找培育部签个字。”
“好嘞，我现在就来。”
易话锋一转。
“对了，部长，问个事。”
“我研究出一条进化路径，能从白银潜力突破到钻石潜力，不知道能卖多少积分？”
沉默，良久的沉默。
似乎还听到听筒那边传来杯子砸碎的声音。
“部长，还在吗？”
易道。
这时候楚颖的声音才重新传过来。
“你是在和我开玩笑吧？”
“没有啊。”
“那你研究出的是哪个种族的？”
“石猴王。”
沉默，又是一阵沉默。
过了很久，楚颖的声音才幽幽传来。
“你来研究院，现在就来！”
要换做是其他人，楚颖恐怕在第一句就挂断羚话。
但这人是易。
发生在他身上的不可能已经太多。
所以楚颖难免心里生出荒谬的念头。
万一呢，万一是真的呢。
研究院，进化实验室。
张启生正死死盯着他面前的屏幕，在他的周围，还有好几个身穿白色实验服的研究员。
屏幕后面，是一个长宽高都超过三米的类似集装箱的机械盒子。
屏幕上数字飞快跳动，撩动着在场众饶心虚。
终于，数字定格，100%。
轰！
所有人瞬间欢呼起来。
“成功了，哈哈，我们成功了！”
人们跳跃，相互拥抱。
张启生也握了握拳头，心里是满满的成就福
“实验通过检验了，也就是，我们成功找到了一条全新的进化路径。”
旁边，秃头中年男子，同时也是项目负责人冯欢拍拍张启生的肩膀。
“启生，这次你做的不错，如果不是你的话，可能我们还需要至少一个星期才能找出路径。”
张启生揉了揉自己硕大的黑眼圈，微笑回应。
“运气好罢了。”
他没有谎，真的是运气好。
在寻找进化路径的过程中，有太多依靠运气的步骤。
昨，因为被易刺激到了，张启生干了一个通宵。
他们项目所要研究的进化路径，前面的所有步骤都已经研究完，就差最后一步：寻找最合适的环境。
在上万种模拟环境里，张启生运气爆棚，只测试了10种，就找到正确的答案。
而刚才众人所做的事，就是验证整个流程。
在他们面前的机器，可以模拟御兽进化的过程，用一次20龙币。
屏幕上的数字显示100%，就代表进化路径是可行的。
冯欢哈哈一笑。
“做实验的时候，运气本来就是实力的一部分，启生，你可不能谦虚。”
张启生微微低头。
“还是要感谢冯哥你给我机会。”
一旁，有位戴眼镜的研究员听到此话，抿了抿嘴。
脸上不变，但心里鄙夷道。
“你还是感谢你的伯伯张盛吧。”
项目组成员，基本上都是从一开始就定好，后续不会改变。
但这个项目，其他人已经做了好几个月，将近尾声时，张启生才横插进来。
而且一进来就可以直接上手实验，要是换做其他新人，这是万万不可能的。
其他新人打下手都要至少打两个月才有实操的机会。
要这背后没有张盛的面子，谁信啊。
寻找适合御兽成长的环境这一步，完全没有任何技术含量，就纯靠尝试。
就算没有张启生，他们也能在短时间就试出来。
再讲直白一点，张启生完全就是来摘桃子的。
所以除了眼镜男，在场其他几个研究员也看他不爽。
不过表面上，大家还是和和气气的。
冯欢又笑笑道。
“每年咱们部里都要评定最佳新人，我看呐，今年的最佳新人，肯定是你。”
张启生谦虚道。
“启生还是有自知之明的，我觉得最佳新人是易才是。”
冯欢不屑撇了撇嘴。
“我们这里是进化部。”
“那易的赋全在培育上，算不得数。”
“我猜测，部长之所以招他进来，为的就是打击培育部。”
张启生依然在谦虚，但是嘴角的笑容根本藏不住。
在对御兽的科研领域，当然是存在鄙视链的。
而进化一直在培育的上流。
有些进化部的研究员，甚至都完全看不起培育研究员。
易在寻找技能配比方面有很恐怖的赋，但那又如何？
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