可控核聚变装置图纸设计好后，就进入到零部件加工，组装焊接过程了。
这个是一个大单！不是一个或者几个公司就能吃的下的。
这块饼很香，但想要达到张尧他们要求的企业并不多。
某家公司在连送三波零部件过来都被拒收后，这家供应商彻底慌了。
张尧院士的要求到底多高啊，这已经是他们能做到的最优零件。
张尧对着负责壤:“不行！不行！你们的质量有问题！我这边的测试结果不对！如果你们还这样，我只能换供应商了。”
负责人满头大汗:“可是张尧博士，可国际上的供应用的就是这一种，你现在手中的零件已经是我们这边性能最优秀的了。”
张尧厉声道:“我不知道你们那边的测试结果如何，但我这边测试结果不符合。”
负责人:“啊？这？”
张尧看了看刘静道:“我不想在听你们狡辩了，把这家公司列为永不合作的对象。失陪了。”
这家公司是可控核聚变装置中偏滤器的供应商，张尧之前看过他们的公司的产品，按照他们提供的测试结果是没有太大问题的。
但上次模拟测试中这个偏滤器的问题却是最大的。
因此张尧就对这方面上了心，他专门为这个品种的偏滤器设计了几个测试实验。最后发现这个偏滤器并不合格。为此，他又提出来好几个需求，但这家不但东西越做越差，价格还越来越离谱。
把他冤大头是吧？还是觉得他对于机器一窍不通？无论他们后面是谁，这家公司他都踩定了！
而这次事件还只是他装置安装过程的一个缩影。
一个几百亿的项目引来的狼很多，但张尧这次处理没有丝毫留情。谁敢来捣乱，伸白手套过来，别怪他把他们爪子剁了。
他可是个很严厉的监工！豆腐渣工程在他这边绝不被允许。
在张尧的严格要求下，在金陵政府和安市政府的大力支持下，这个装置在2030年末完全焊接成功。
装置的本体安装在安市和金陵的交界，地属金陵，某个大山之郑
看着已经竣工的装置，张尧心中充满了激动。不枉他忙前忙后一年多，终于成功了。
姜复这一年也是累成狗，不但亲自上手焊接，晚上还要和张尧继续研究后面的工程设计。
连王浩都都累瘦了几斤。
这一年张尧几乎没怎么管过缘梦公司，就连他们接项目张尧也放手了。还是他们决定评估，最多他最后把个关。
虽然这样会让缘梦的神话有破灭的趋势，但张尧却觉得这样才正常。
业内不需要永远的神话公司，神话只能被人用来幻想，不应该永远存在于世界上。
虽然神话接近破灭，但那也是相对于之前专利批发速度而言，现在的它依然是全国一流的专利科技公司。
而且谁都知道缘梦几位核心院士都一心扑在可控核聚变上，现在的缘梦在没有他们三个的情况下能做到这种程度已经让业内大开眼界了。
在专业人士心中，这样的公司才有投资意义，它不是依靠于某一个人大脑的公司，而是有一套完整的流程运作的公司。
也因此，这段时间问张尧需不需要投资，想让他上市的资本反而越来越多。
张尧几人果断都拒绝了。
开玩笑？上市？想都没想过！
这几年缘梦的存在对安市的改变是巨大的，起来有很有意思，他们把安市招商局的事都做完了。
安市招商局的公务员这几年是最舒服的，今年明确的指标还没下下来，后面几年的指标都快完成了。
不过很可惜，这和他们并没有太大关系。
但好处他们是享受到了，安市经济状况越来越好，对应着的公务员和事业单位的工资奖金也是年年增高。
不过在安市，他们这些人却不是婚恋市场的香饽饽，那个公司的研究员才是。
这听起很匪夷所思，但事实就是如此。无论是工资还是社会地位他们在安市都是顶级。
更重要的是他们公司的作息时间和他们是同步的。钱多，时间还多！这一下就成为了安市婚恋市场的食物链顶端。
至于你稳定？
如果他们还不稳定，那就是工资不稳定，这个月几万，那个月十几万，一个大项目甚至能有上百万。
原本想要做到员工在时间上很宽裕是比较难的，尤其是张尧不怎么管理这边后。
但研究机器人不就是拿来用的吗？其他地方不好大规模推广，他的公司还不能推广吗？
晚上要看着实验？
不用，有机器人和监控！
这个实验很危险？
没事！可以用机器人完成其中危险部分。
实验过程太复杂？
不用怕，多个机器人协同操作，再复杂的实验过程也能理顺了。
而且查找文献资料这方面，这些机器人可是一绝，一个时的效率堪比和一个专业人士一的效率。
研究员最重要的是提供想法和用科研仪器进行测试，结果分析。剩下绝大部分工作都可以交给机器人来做。
至于机器人出现问题，完全可以交给他们自己处理。
而且他们本身就是这种机器饶设计者之一，哪怕出点问题，他们自己就能上手处理，还能通过收集数据提出下一步优化方案。
这就相当于在一边做机器人性能测试，一边还可以偷懒。
绝妙的好事啊！
这些机器人只有他们这些设计者才明白他们到底能做到什么程度。什么步骤可以用它们，什么步骤不能代替。
机器人都是合作公司送来的样品，付出的代价只不过是谁用机器人，电费问题谁处理罢了。
这样的好公司，一进一个不想出！
虽然不少人因为老板不管事后，奖金水平略有下滑，但他们的空余时间在机器人帮助后却变多了。
再了，缘梦的薪水放在全球都是顶尖的！
离开？从没想过！
干到厂倒！(大误，这句话删掉！)
最直接的体现就是我们的于文迪于总最近一段时间相当的希
她之前还以为一个公司的法务部会很难做，每都要面对离职，仲裁，甚至法律官司。
可她接手缘梦这个部门以来，别法律官司了，仲裁都没见到过。离职率让她这个cFo闲的蛋疼。
感觉再这样下去，她又不会吵架了！
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