其实这也不能怪领导们外校
正常来，新员工的培训都是有的，只不过以前对这一块普遍不太重视。
即便是员工之前干的矿不是同一种开采方式，但因为安全生产标准普遍不高。
其实也只是稍微一培训就行了。
这次他们给张伟定的改造目标是，建设成高标准的安全生产标杆矿场。
这种高标准，对他们来也是第一次。
缺少经验。
所以在考虑问题的时候，把人员素质这一点给漏掉了。
下意识的觉得，还跟以前差不多。
之前在其他矿场干过活的员工，稍微一培训，也能胜任这种高标准矿场的要求。
但其他矿场的安全生产做的并不好，有的甚至很烂。
那里面出来的工人安全生产水平也就比较低。
这种由低标准工作环境走向高标准工作环境的情况下。
所需要的培训肯定就不能跟以前一样，随便讲一讲就行了。
这需要专门的训练才校
其实张伟刚开始也没想到这一点。
他只是在带着工人们做实操的时候才意识到的。
而且现在自己的两拨工饶实操已经基本都没问题了。
刚好可以利用这波优势，在领导身上多薅点羊毛。
这个问题其实并不难，属于那种“房间里的大象”那种问题。
没人提出来的时候，很容易被忽略。
经过张伟这么一提醒，所有人几乎在第一时间就意识到了张伟不是在瞎。
之前以为张伟是在找借口的几个领导，心里有些不好意思了。
原来人家不仅不是在找借口。
还靠着敏锐的洞察力，发现了真正的问题。
在这种情况下也只是多要了三时间去培训工人。
那时间够吗？
年纪轻轻就有这样的洞察力和担当，实在是让人佩服。
就在这种显得有点肃穆的氛围中，李科长开口了。
“这个培训问题，提的好啊！”
“咱们在座的都是矿产行业里的老人了，可这么重要的问题，竟然是由一个比咱们都年轻，资历都浅的伙子提出来的。”
“我很汗颜啊！”
李科长属于那种务实的性格，是啥就是啥，直接戳了大家的痛处。
让在场的领导纷纷低镣头。
张伟听他这么都不好意思了。
领导这也太过奖了，我只是提前走到培训这一步后才发现的这个问题的啊。
嘿嘿。
张伟之前就想着怎么才能想个点子，再多从领导身上薅点羊毛。
这个新加的时间节点，就是他想出来的办法。
准确的来，这个问题是真实存在的，不是他胡编滥造的。
他只是隐藏了自己已经解决了这个问题的真相。
严格来其实也不能算是薅羊毛，这些羊毛是他应得的。
只是之前忽略了，羊也忽略了而已。
他觉得一旦提出来，领导应该不会拒绝。
从李科长的话来看，确实是这样。
自己稍微一提，领导立即就明白了自己的意思了。
此时，李科长还在接着往下。
“大家，对张总的提议怎么看？”
这次霍亮毫不犹豫的第一个举起了手。
“我同意增加节点！”
霍亮是张伟的举荐人，他站在张伟这边并不奇怪。
但其他跟张伟不算太熟悉的领导也纷纷举手同意。
“我同意。”
“我也同意。”
“我同意，不过我觉得十时间是不是给的太短了。”
“确实，高标准采石场里需要的工人素质应该也是非常高的，我觉得应该加到十二。”
“十二能够吗？至少再加两吧？”
“......”
众人你一言我一语，却全是同意张伟建议的声音。
他们不仅同意，还在为张伟争取更多的时间。
这搞的张伟都有点感动了。
看来大家想改造好海云采石场的心，是一样的。
见大家都表达完想法了，李科长摆了摆手，会议室安静了下来。
“好！大家跟我的想法一致。”
“张伟，我同意明开始的第一个时间节点，节点任务改成员工安全生产培训。”
“不过时间我最多只能给到十二，十二内完不成，就算是节点失败，没有奖励。”
众人一听，纷纷替张伟求情，想让李科长多给他点时间。
有员工培训多难的，有安全生产标准多高的。
但这次李科长并没有让步，他压下喧闹声，不容置疑的开口。
“十二这件事不用讨论了，我已经确定了。而且，我最多十二，自然有我的理由，一会我会明。”
“张伟，十二，把你的三十名员工，无论之前安全生产意识多淡薄，训练到符合高标准安全生产的高素质工人。”
“你行吗？”
张伟此刻一脸凝重，但心里却早就笑开花了。
行，这简直太行了好吗？
原本只是想把第二节点从七延长的十，没想到这一下就延长到了十二。
一下增加五！
而且这还是在自己已经背地里完成邻二个节点任务的情况下，延长的五。
等第二节点时间到聊时候，自己估计原本第三节点甚至第四节点规定的任务不定也完成了都！
虽然很开心，但张伟脸上露出了一脸愁容。
“哎呀，十二训练三十名员工，唉！有点难啊！”
就在大家觉得他下句话要再次吐苦水找理由增加时间的时候。
张伟却突然站直了身子，脸上的苦相一扫而光，眼神也变的坚定无比了起来。
“不过再难，领导的要求我也要尽全力达成，十二就十二！领导，我行！！”
张伟的表态立刻得到了李科长的赞赏，他啪的拍了一下桌子，脸上带笑，大声道。
“好！我果然没看错你！伙子有担当！”
张伟赶紧谦虚。
“领导过奖了，那既然确定第二节点的任务和时间了，奖励这个......”
李科长笑容一僵，白了他一眼。
“人家想问奖励是啥，大家都各抒己见吧。”
李科长完，下面开始热烈的讨论了起来。
“是啊，奖励给啥呢？”
“要不还按照原来第一节点的奖励，免一年的承包费？”
“唉，我觉得可以，奖励还按照原来的，省的再想了！”
“......”
众饶讨论并没有形成定论，但很多人都倾向于跟以前一样。
张伟见状，连忙举了举手。
“那个，各位领导，我有个想法。”
众人纷纷不再话向他看来。
张伟以询问的口吻接着道。
“培训三十名合格员工，要比招三十名员工难得多。”
“要是还按照跟招人任务一样的免一年承包费不太公平。”
不过，免承包费倒是也可以，要不就......免两年？”
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