张俊不是直接针对人，而是从制度层面出击。
这就好比，国家是通过法律来约束饶行为。
你不犯法，你遵纪守法，那你就能在这个社会上自由的生活。
自由两个字，都是有框架的，出头的那一点，可以理解成突破框架的脑袋和想法，也可以理解成刀子和匕首！
在法律框架之内，你可以完全自由，一旦违法违纪，刀子和匕首就会扎进你的身体。
企业也是如此，甚至更加严格。
没有规矩不成方圆，没有严格的管理制度，何来合格的产品和畅通的销路？
张俊就是通过这种手段来约束企业的员工，用一条条的规定，从制度层面，达到自己的斗争目的。
上兵伐谋，不战而屈人之兵！
马杰配合张俊，提供了许多工厂实际工作中遇到的问题和解决思路，通过制度来进行规范。
必须有丰富的基层工作经验，有各个层次的管理经验，才能知道哪里有漏洞的存在，要怎么样规定，才能杜绝别人犯错误。
两人商量了一个多时。
期间高原敲门进来好几次，外面有重要的领导来访，都被张俊拒绝，让他们等等，等不聊话，就让他们改再来。
高原大感惊奇，他虽然在张俊秘书间工作时间不长，但却知道张俊办事，向来雷厉风行，处理任何事情，都是快刀斩乱麻，从来不拖沓。
今这是怎么了？和一个的临革厂厂长，居然讨论了这么久？
张俊一直没有跟高原，要安排他当自己的秘书。
可是他也没有再选其他秘书，而高原就这样留在张俊办公室，行使的就是秘书工作。
市政厅里面，谁又敢半个不字呢？
那个稍微得罪了张俊的副秘书长胡智伟，此刻已经被调到地方史志办当副主任去了！
高原心里还有些想法的，如果能当上张俊的正式秘书，就能提升半级，还能得到意想不到的权力。
哪怕只是狐假虎威，那也是真威风不是？
他想找时间，问问张俊，是不是留下自己当秘书，可是一直没有找到合适的机会。
当高原再次敲门进来，有人来访时，张俊看看时间，道：“高原，今下班之前，我不见其他人了，不管谁来，你让他们明再来。”
高原恭敬的答应了一声好的，退了出去。
张俊和马杰一起商量了大半，敲定了临革厂规章制度的细节。
这是企业的制度，张俊是党委书记，马杰是厂长，他俩商量定了，基本上就可以实行下去。
马杰拿着打印出来的新的规章制度，道：“张市长，这次重新制定的规定，在原有规定的基础上，做了很大的改变，更加细致，更加合理了。如果真的能按照这个规定执行，那临革厂肯定会有很大的改观。”
张俊缓缓道：“马杰，制度能不能执行到底，在于你！”
马杰挠了挠头，笑道：“张市长，我就怕有些情况我会顶不住。”
张俊沉声道：“你顶不住的时候，就来找我！记住，一视同仁，没有谁可以凌驾于规定之上。公平公正，一碗水端平，才是你执行规定的不二法宝。”
马杰连连点头称是。
张俊寻思，规章制定这一套，可以用来对付临革厂那些尸位素餐的关系户，也同样可以用在临钢集团的管理上。
临钢集团的主要岗位，都由郭明涛的人在把持。
是人就会有缺点。
再加上郭明涛的人在集团内部骄纵惯了，平时肯定没少做违规的事情。
只要抓住对方的弱点，再通过制度进行约束，就能达到自己的目的。
规定是人来制定的。
管理层制定规定，肯定是寻找对自己有益、有利的点。
至于下面的人舒不舒服，那就是不是管理者应该考虑的事情。
管理者要的是出效益，出利润。
要不怎么，底层都是牛马呢？
等马杰离开后，张俊打电话给齐长顺。
“长顺，你在省城吧？来我办公室一趟，嗯，现在就来。好，我等你。”
没多久，齐长顺就来到了张俊办公室。
此刻离下班只有不到半个时了。
张俊道：“长顺，今晚上我们加班，等下点个外卖吃就行了。”
齐长顺震惊了一下，很快就镇定下来，笑道：“很久没和张市长一起加过班了！我很怀念以前在你在临溪工作时，我们一起加班攻克手撕钢难题的日子，虽然辛苦，但斗志昂扬，精神百倍。”
张俊微微一笑：“长顺，临钢集团现在的规章制度，你都熟悉吧？”
齐长顺笑道：“张市长这是考较我呢？我当然很熟悉，你让我当场默记下来，我都可以做到。”
张俊相信他有这个能耐，齐长顺之所以厉害，记忆力强大是一个方面，看书过目不忘，才能广收博览。
齐长顺见张俊笑而不语，知道对方忽然提及此事，必定有个原故，问道：“张市长，临钢集团现行的规章制定，还是你在临溪工作时制定的，我们一直萧规曹随，没有更改过。”
张俊摆摆手，笑道：“长顺啊，任何规定，都是有局限性的，也要因时而动，因地制宜。以前的那一套规定，并不一定适用现在的形势，我以为应该变一变了。”
齐长顺双眼一亮，他也是个聪明人，马上就猜测到，张俊之所以要动规定，就是针对郭明涛团伙而来。
“张市长，有些规定，的确应该变一变了。请张市长明示，我们照章办事。”
“嗯，长顺，你在集团工作，对集团之事，比我更清楚，所以请你过来，就是为了好好商量一下，哪些规章制定需要改动。”
“张市长，请问具体要改动哪些方面？”
“我们之间，就不打机锋了。我明话跟你讲吧，这次改动规定，只有一个目的，那就是用来约束和制衡郭明涛和他的团伙。”
齐长顺暗自一喜。
张俊沉着的道：“郭明涛不是喜欢讲江湖义气，拉圈子，搞集团吗？那我们就要严厉打击这种风气！他任人唯亲，那我们就对他任命的人选，进行审计和考核！审计出了问题的人，考核不过关的人，通通给我打下去！提拔有能力、有知识、有想法的人上来！”
权力之争，到底就是人事之争。
岗位就那么多，谁的人占据位置多，谁的话语权就大。
这些岗位，不是郭明涛的人，就是张俊和齐长顺的人。
所以这场斗争，不是你死，就是我亡。
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