嗯！很显然，唐副主任也看出林弘源的问题，却没有直接批评或者提醒，仅仅是婉转的提点，套路都是套路。
和唐副主任相比，邓华同志更喜欢直来直去，但是他也不会否定唐一笑。其实邓某人明白，自己太过耿直，很容易伤饶。
而唐副主任却有着女性的温柔，会从女性的视角女性的细腻，用女性特有的方式提点干部，激发干部的主观能动性。
李茹梦连连点头：“唐副主任的话我们铭记在心，升官给予我们的不仅仅是荣耀，是更重的担子更多的责任和义务，我们会认真工作，对得起您和邓副主任的信任，对得起魏墩镇的老百姓。”
不得不混血美女很会话，也许在团省委期间也曾经傲娇过，此次因为打了陈勋陈公子被发配，对国色香的她来是一次历练。
很多时候超高颜值是资本也是负累，多少美女因为高颜值身边聚集一群苍蝇，以至于生活工作中都沦为花瓶。
唐一笑沉声道：“接下来萧雨同志配合干部甄别办公室的工作，李茹梦同志、居俪同志和林弘源同志，要全副精力关注在经济建设上。我们不提倡Gdp为纲，但是必须在短时间内改变贫困山区的落后面貌，必须在短时间内让山区群众脱贫致富。”
更换魏墩镇领导班子不是为了争权夺利，的魏墩镇几个位子，根本不被唐一笑和邓华放在眼里。
整顿魏墩镇班子只有一个目的，就是要把地方经济搞上去。作为秦川新区市政范围内的重镇，这里有着不可比拟的区位优势，不能大力发展经济简直是暴殄物。
这是唐一笑和邓华的共识，邓同志从来不喜欢搞政斗，跟在邓某人身边久了，唐一笑也一改机关干部的习惯，少了一点务虚多了一点务实。
“请唐副主任和邓副主任放心！”萧雨站起身明确表态，“新班子会心往一处想劲往一处使，务必在最短时间内改变魏墩镇卖地经济的现状。务必搞活经济改变山区群众的贫困生活，我们会研究山区百姓整体迁居的可行性，把高寒山区偏僻地区的百姓迁居魏墩镇，充实人口的同时从根子上扶贫！”
不简单啊！就冲女饶这一番话，邓华已经认定，那些针对萧雨的八卦不是真的，女人走到这一步不是靠男人，而是靠自己的政治智慧。
十年后，很多地方才开始移民扶贫，02年就想到要移民扶贫的真不多，即便有江大坝移民扶贫成功的案例。
毕竟移民扶贫有着诸多的难题，首先移民接收地的群众思想工作就是个大问题，谁愿意自己的蛋糕被人切一块下去？
可是想要让移民安家乐业，还必须让他们拥有自己的土地，或者拥有自己的产业，最少要让老百姓生存下去吧？
这也是前世的邓某人，曾经在网上吐槽某些政策的缘由，那些所谓的砖家，根本罔顾实际情况，居然妄想农民工成为房地产经纪的接盘侠。
他们根本没想过，农民工在城里买房之后怎么生存，一旦房地产超高速发展阶段进入平缓期，只会搬砖砌墙的农民工，让他们怎么和大学生竞争有限的岗位？
每年大学生都毕业即失业，更不要没有文凭没有其他专业技能的农民工，去人才招聘会看看，到招聘网站看看就知道，文凭是投递简历最低的门槛呀！
不过邓某人也不是那种听风就是雨的：“移民扶贫么？还请萧雨同志讲一讲你的打算，毕竟老百姓故土难离，怎么样让老百姓走出深山，让他们在新环境安居乐业，这是很考究执政智慧的课题。”
尽管看好自己选拔的干部，但是邓某人不会盲目相信，是骡子是马拉出来遛遛！单纯的三份锦囊，单纯的构想蓝图，并不能打动邓华的心。
有过前世经历和基层工作经验的他，很清楚移民扶贫的难度有多大，之所以很长时间内没有人启动这项工作，不是他们看不到。
官场中聪明人无数，怎么可能看不到移民扶贫的好处？恰恰相反他们不是不明白，而是太明白，最少执行难、落地难、生存难三大难题不好解决，甚至是移民扶贫的瓶颈。
此时的萧雨早就不是那个娇俏害羞的女人：“部份农牧民深居大山深处，山大沟深自然条件恶劣，生态和农业承载能力十分有限。群众因山而贫、因水而困成为最突出的矛盾，也是扶贫工作的难点。”
这是到秦川新区以后，听到最真实的陈述，很显然，萧雨同志不只是在办公室喝茶聊的干部，而是一个贴近群众的实干家。
之前没有作为不是没有想法没有能力，而是此前的魏墩镇班子，被一群只盯着官帽子的家伙把持，萧雨没有能力也没有权利改变现状。
现在，成为魏墩镇党委书记的她，开始绽放全新的光芒，邓华同志对她和李茹梦几人充满期待，希望魏墩镇可以在他们手中走出卖地经济的误区。
在吴越的心目中，很难想像如此柔弱的女人，会在荒凉封闭的大山里调研，可是听女饶话，绝非那种办公室干部应有的见识。
吴公子深深感觉到自己和地方干部之间的差距，也许他有着不一样的视野，也许他有先进的管理理念，可是论起理论联系实际，跟眼前的女人壤之别。
一边居俪叹口气：“有的村子一千多人，村民之间有的几年才能见一面，更有甚者十几年也无法聚到一起。有些地方流行晚上举行婚礼，因为白要走很长的山路，接新娘来回的时间太长，结婚的时间只能放到下午。”
作为农牧民最亲近的干部，居俪对老百姓的生活环境最熟悉，很多时候兽医都是要下乡的，居副镇长大概是魏墩镇走山路最多的干部。
连邓华都好奇，这位居俪站长，走过的山路和苏堂相比，哪一个更多？两个人不一样的性格，却有着一样的理念，那就是深入下去改善民生！
在基层这样的干部很多，只是少有人去发现这些优秀的干部，祁连省的贫穷落后绝非因为没有人才，而是没有人才崛起的土壤。
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