第二上午10点，在长投大厦教育公司大会议室，举行了隆重的签约仪式。集团公司董事长曾忆乡亲自出席签约现场。
会议室布置得热烈而喜庆。主席台上坐着三位：王忠明、易萍容、邬大俊，他们都在静静地签字。
待三位都完成签字后，大家都用热烈的鼓掌表示祝贺。
协议是这么规定的：聘请易萍容女生担任洪南长江中学校长，主持洪南长江中学全面工作，兼蓉城长江教育公司副总经理，年薪100万，期限6年。聘请邬大俊先生担任洪南长江中学常务副校长，分管教育、党务、对外联络、年薪60万，期限6年。
其实，在签约的那一刻，两位都看到了年薪数字，这个数字是已经超出他们的心里预期，一种得到尊重的感觉顿时升起在两位内心深处。
曾忆乡端着高脚杯走向唐文有，轻声地：“二娃，这件事干得漂亮。你回到洪南以后，要主持拆迁项目工作，我还是一个要求，只许成功不许失败，有没有问题？特别是绝对不能够发生群体上访事件。”
唐文有刚放松的心又绷紧了，拆迁？这件事可不轻松……
看着唐文有稍显迟疑的神情，曾忆乡笑了笑，“从招校长这件事情上，看得出来，你还是舍得身段的，我把拆迁的事情交给你有两个原因。一是你有能力完成这项任务，二是你是洪南人，哥哥又是区常委，万一有点啥子事情，兄弟俩不也好商量吗？”
唐文有突然明白，原来董事长是在打他的感情牌，在琢磨一下，整个教育公司内部还真的只有他最合适干这件事。
“董事长，我一定用心去做，请您放心！”唐文有当即表态。
“放心，我自然放心。不过你要清楚，拆迁不是一件容易的事，很多事情，你要做好协调工作，最关键的一点，凡签署拆迁协议后，补偿款一定要第一时间到位。还有，补偿款是专项资金，不得擅用，要盯紧！”
曾忆乡的最后一句话貌似在敲打他，唐文有明白拆迁补偿款是一笔庞大的数额，大约七八千万，懂行的人在中间耍个花招，搞点钱还是有机会的。曾忆乡刚才就在提醒他。
唐文有这个时候就有了主张，回到洪南后得和政府那边制定一个规范、合理、高效的章程，不让人钻漏洞。
易校长和邬局长第一次在蓉城度元旦，当上午，王忠明、唐文有陪同他们游玩武侯祠和锦里，中午又请他们在红杏酒店进餐，餐后休息了两个时，由唐文有陪同他们返回蜀南。
2018年1约6日，洪南长江中学项目拆迁工作正式启动。第一步，先拆迁洪南一中外国语学校周围的住家和商铺。第二步，搬迁洪南一中外国语学校。政府这边成立了专门的拆迁办，办公室主任是唐文新原来的一个下属，叫周莉，周主任工作作风大胆泼辣，又不失内中细腻，跟着唐文新干拆迁已经两年，对拆迁工作有丰富经验。
当，洪南区政府召开政府工作会议，会议通过以下决议:一、成立以区府办、城管镇、公安局、国土局、教育局、城乡建设局、物价局为成员的“新学校修建办公室”，由城关镇党委书记兼区府办副主任周莉同志为办公室主任；二、“新学校办公室”负责原学校搬迁，周边房屋、商铺的拆迁及补偿谈判，与蓉城长江教育公司的谈判与协商等全部事项；三、涉及重大原则事项，“新学校办公室”必须向区政府请示汇报，不得专权。
唐文有代表教育公司亲自与周莉沟通，并通知周莉，蓉城长江教育的拆迁补偿款已经全部到位，公司组建了相关专业3团队。周莉知道，整个拆迁工作的核心问题就是钱。不管是商铺还是住家，要让他们搬迁或是拆迁都得拿钱话。谈判的工作可以由政府去做嘛，但是谈判完了总得要有所表示噻，总不能红口白牙一顿叨叨，然后就没有然后了呀。
对于拆迁流程周莉心里自然有数。第一、对所有涉及商铺和住家打感情牌，大力宣传新修学校是利国利民的好事，请居民们予以配合；第二、来真格的，凡配合政府在规定时间内签订拆迁（搬迁）协议的商铺（住家），其业主的直系未成年适龄子女可就读新学校，且就读期间学费减免一半。若没有适龄未成年子女，则业主可推荐一名人员参加从业者培训，以备新学校成立以后进入工作人员候选之列，待经过考核过关以后录用。
关于第二条，周莉向唐文新汇报过，唐文新十分赞赏周莉的办法，同意了。唐文新也向唐文有通报过，唐文有一合计，这就是一个肉烂在锅里的做法，不会伤及根本。只要拆迁和搬迁的事情能够尽快完成，付出一点金钱的代价真的不算什么。因此，他同意了。
有了尚方宝剑，周莉做起事情来的速度非常有魄力，她每兢兢业业地工作，经常深入拆迁谈判第一线，一家一家地直面。事前，办公室对拆迁谈判做了三个阶段的工作构想。第一阶段，和临街商铺谈判；第二阶段，和非临街住家谈判；第三阶段，再和洪南一中实验外国语学校谈牛
办公室工作人员已经分片区做了海量的调查，对每一户临街商铺业主的家庭成员结构、家庭成员关系、经济收入情况、债务情况等等已经了解得足够的详尽。因此，周莉决定亲自参加与第一家临街商铺地谈判，争取一举拿下。
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