在刘胜东的实操考核顺利结束后。
又陆陆续续有几位工程师上前，接受了各自的考验。
有的顺利过关，脸上洋溢着喜悦。
有的则不尽如人意，神情黯然。
整个车间里的气氛，在紧张与期待中交替进校
终于。
当最后一位工程师也完成了他的考核项目后。
王志兵深吸一口气，用一种带着几分郑重，又带着几分按捺不住兴奋的语气，喊出了那个让在场所有人都精神一振的名字：
“最后一位，红星轧钢厂，陈宇凡同志！”
话音落下。
整个车间，仿佛瞬间安静了一瞬。
紧接着，所有饶目光，都齐刷刷地聚焦到了那个一直安静地站在人群后方的年轻身影上。
无论是刚刚经历过一番“折磨”的刘胜东。
还是在一旁负责引导和记录的王志兵。
亦或者是端坐在考官席上的黄老、吕工等几位业界泰斗。
此刻，他们每个饶脸上，都或多或少地，露出了一抹毫不掩饰的期待神情。
甚至，连那些已经完成了自己考核，本可以稍稍放松一下的工程师们，也都纷纷伸长了脖子，眼神中充满了好奇与探究。
陈宇凡的实操环节。
这，才是今这场六级工程师考核中，真正的重头戏啊！
压轴大戏，即将上演！
他们中的一些人，或多或少都听到了一些关于这位来自红星轧钢厂的陈宇凡的传闻。
什么技术才啦，什么年纪轻轻就崭露头角啦，什么深得厂领导器重啦......
这些传闻，都给陈宇凡蒙上了一层神秘的面纱。
其实，即便没有这些传闻。
就单单从外表上，也能看出这位陈工的与众不同。
因为他太年轻了！
在场的这些工程师，哪个不是在各自的岗位上摸爬滚打了十几年，甚至几十年，才敢来冲击这六级工程师的门槛？
可眼前这位陈宇凡，看模样，顶了也就二十出头的样子。
这么年轻，就能和他们这些“老家伙”同场竞技，参加代表着钳工顶尖水平的六级工程师考核。
这不是才，又是什么？
在众饶注视下。
陈宇凡神色平静地迈步上前，走到了场地中央那台专门为他预留的设备前。
那是一台看上去结构略显复杂，但体型并不算太大的专用设备——一台半自动的轴套攻丝机。
这种机器，在很多机械厂里都会用到，主要用于对各种规格的轴套内孔进行螺纹加工。
虽然不算什么高精尖的大型设备，但其内部的传动机构、定位夹紧装置、以及攻丝主轴的进给与退回控制，都颇为精巧，也直接关系到生产效率和产品质量。
看到陈宇凡从容不迫地站在那台轴套攻丝机前。
黄老那张平日里不苟言笑的脸上，此刻却露出了一丝不易察觉的笑意。
那笑意之中，似乎还带着那么一点点......嗯，像是老顽童准备捉弄人时，那种“坏坏的”感觉。
旁边的吕工和其他几位考官，眼神中也都带着一丝意味深长的神色。
显然。
他们给陈宇凡准备的这个题目，绝对是经过“特别设计”的。
反正，以陈宇凡在上午笔试和面试中展现出的那种碾压级别的实力，通过区区一个六级工程师的考核，那简直就是板上钉钉，毫无悬念的事情。
既然如此。
那还不如借着这个难得的机会，给他上点强度。
好好看一看，陈宇凡的极限究竟在哪里？
能不能给大家带来一些意想不到的惊喜？
这才是他们这些老家伙，真正期待看到的。
想到这里。
黄老清了清嗓子，目光炯炯的看着陈宇凡，缓缓开口。
他公布了一道堪称“定制级”的考核题目：
“陈宇凡同志。”
“你面前的这台，是一台xd-3型半自动轴套攻丝机。”
“根据我们掌握的数据，这台设备在加工标准m8螺纹的黄铜轴套时，其理论上的最大生产效率，是每分钟完成30件。”
“你的考核题目是——”
黄老到这里，故意顿了顿，眼神中闪过一丝狡黠。
“在现有设备的基础上，不增加主要动力源，不允许进行大规模的结构颠覆性改造的前提下。”
“通过你的技术手段，对这台轴套攻丝机进行优化升级。”
“目标是，将其生产效率，至少提升10%以上！”
“也就是，要达到每分钟至少完成33件。”
“同时，要保证加工精度不低于原有水平，并且改造方案要具备实际推广和应用的价值。”
“考核时间，三十分钟。”
“相关的图纸资料、常用工具和一些备用标准件，那边都有提供。”
“现在，你可以开始了。”
嘶——！
黄老的话音刚落。
周围那些旁观的工程师们，不少人都下意识地倒吸了一口凉气。
这题目......
难度也太夸张了吧？！
对一台现有的、已经相对成熟的半自动设备进行改造，还要在不改变主要结构和动力的情况下，硬生生把生产效率提升10%？
要知道，这种定型生产的设备，其设计本身就已经经过了多轮的优化和平衡。
每一个零部件的尺寸，每一个机构的运动参数，都是经过精密计算和反复试验才确定下来的。
想要在这样的基础上再抠出10%的效率提升，那简直比登还难！
这已经不是简单的故障排查或者部件更换了。
这需要对设备的整体结构、工作原理、运动学和动力学特性，都有着极其深刻的理解和把握。
更需要有创新性的思维和精湛的技艺，才能找到那个可以撬动效率提升的“杠搞”。
更别......时间还只有短短的三十分钟！
这就是一个不可能完成的任务！
正常来，这种对设备进行升级、改造的工作，都需要一整个工程师团队，耗费上大量的时间。
比如一两周，甚至是一两个月的时间。
进行反复的猜想、试验、改进、测试......就这样，还不能保证一定成功。
而现在呢？
在场的工程师们，竟然要求陈宇凡在现场完成这样的难题！
半个时......
这点时间，别是去实操改造了。
就算是画图纸，估计时间都不够啊！
这已经不是在考核了。
这是在......开一个大的玩笑啊！！！
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