NbA规定不能召开教练会议，杨瑞以个人名义请猛龙剩下的两名助教吃晚饭，打算联络一下感情。体能师，投篮教练不换人，也不参与战术，他没有叫上。
停摆期间，人人自危，球员没法签约，助理教练也不好找。如果锡伯杜不是自愿跟着杨瑞到多伦多，新赛季他肯定陷入困境。
一见面，杨瑞就清楚的感到了来自原教练组的恶意，身高196cm，40岁的黑人助教布奇-卡特看他很不顺眼。
上赛季，猛龙中期裁掉了达内尔-沃克，布奇接替主帅执教了33场，战绩比前半段强一点。
赛季结束后，布奇满心欢喜的等着球队和他谈续约，希望能继续做猛龙主教练。结果噩耗一个个传来，猛龙签下了杨瑞、锡伯杜，他连第一助教都不是了。薪水不降，他却完全提不起干劲。
吃饭时，杨瑞主动示好，布奇爱答不理，聊到篮球，布奇才开始发声，一再反驳杨瑞的战术意图。
杨瑞进攻为主他就防守，杨瑞重用比卢普斯，他就建议用阿尔文-威廉姆斯，似乎要用抬杠的方式来证明自己的价值，又或者只是发泄不被重用的怨气。
杨瑞一点不生气，始终面带微笑。
另外一名助教是个白人个子，年龄五十岁左右，名叫杰克-斯迈利。
姓氏拼法是smiley，可以翻译成“高心，微笑的”。他人如其名，脸上总是挂着淡淡的微笑。
他很给杨瑞面子，没有因为是前辈倚老卖老，表示自己是负责球员训练为主。
第二，杨瑞约格伦-格鲁沃德午饭时见面，开门见山的问：“布奇-卡特还有多长时间合同到期？”
“一年，是球队选项。”格伦苦笑道：“怎么，你们谈的不愉快？”
杨瑞点零头：“不只，我根本没法和他沟通，这人处处给我脸色看，既然是球队选项，那就裁掉他吧，新赛季两个助教加上训练师足够了。我不需要一个拖后腿的助理。”
格伦一愣，劝道：“要不要我找他谈谈？现在有经验的助教不好找。这次停摆不知到什么时候，取消训练营和季前赛，球员没时间磨合了。”
“正因为没时间磨合，他必须走，反正他要真有经验，也好去其他球队找工作不是吗？他连合作的新教练是什么性格都不研究就直接挑衅，怎么能为球员安排适合的战术？防守有汤姆呢，用不着他。总不能留下他抬杠吧？”杨瑞不客气的。
“……”格伦语塞。
杨瑞微笑道：“我理解，你会从人情方面考虑，但我必须提出这个要求，因为新赛季要带队进攻，要带队进季后赛，不能有内部阻碍。裁掉他，顶多布奇卡特自己难受，进了新赛季如果他没走，难受的就是我，就是整支球队了。你不会想看我和他闹一个赛季矛盾吧？”
“好吧，我去和他谈解约。”格伦当机立断。
他知道杨瑞和布奇卡特没法共存了。但见一次面就赶走助教，太霸道了些。一个年轻人展现出这种强势，让他心里不太舒服。
他又完全能理解，杨瑞表面很温和，骨子里却潜藏着一股野性，昔日的种种都证明，挑衅他是要付出代价的，布奇使性子找错了对象。
“谢谢，我会坚持之前的赌注，也有办法带猛龙赢球。年轻人缺乏经验，优势同样明显，那就是体能和爆发力。”杨瑞微笑道：“我推荐的布拉德-米勒，球队会签下吧？”
“当然，我会给他一份两年底薪，第二年球队选项。”格伦回答。
“好，肉盾球员必须樱”
因为球员罢工，要参加世锦赛的美国国家队只得从海外挑选人才，米勒幸运入选，随队获得一枚铜牌。米勒的上场时间不多，场均只有5.2分3.3篮板，但他表现出的扎实防守功底和篮球智商吸引了多名球探的注意。
以他的实力在队里做替补肯定合格，身高、体格都不错。
杨瑞看好每一个新人，怎么安排战术，让他们往哪个方向训练，全都有详细规划。这种情况下，他更不可能让助理在一旁指手画脚。
比如米勒适合策应进攻和挡拆后接球投篮，如果布奇-卡特非要找茬，让米勒去篮下秀脚步，打低位进攻，展现强硬，谁有空和他废话？
格伦下午就联系了布奇-卡特，宣布球队放弃他最后一年合同。球队选项，裁员就一句话的事，不需要支付违约金。
布奇当场就傻眼，一切发生的太快，他毫无思想准备，开始服软了。“格伦，我能不能再和杰瑞杨谈一谈？”
“你知道他怎么评价你吗？他你连合作的新教练是什么性格都不研究就直接挑衅，怎么能为球员安排适合的战术？”格伦语气坚定。“你已经不适合继续在猛龙教练组工作了。”
布奇哑口无言，他只看到杨瑞的年龄，觉得这种会去拍真人秀的教练没有威严，好对付。他却忘了，看起来再不靠谱那也是主教练，是他的上司。
昨他给了杨瑞一个下马威，今杨瑞直接给了他一斩马刀。
布奇被裁，只能找昔日同僚发牢骚，打电话给斯迈利，挑拨杨瑞何等独裁者，新赛季也会拿他开刀。
斯迈利尴尬的听一句应一句，没发表什么意见。
他知道布奇的话根本不可信。他和前任教练达内尔-沃克关系还不错，卡特在原主帅走后，就常达内尔如何没用。
临时接替主教练，布奇也是满嘴跑火车，要让坎比做球队核心，结果后半段坎比还是个蓝领。他看了麦迪明星赛表现，要给麦迪更多表现机会，后半段麦迪数据也没提升。
同时，斯迈利对杨瑞的印象也变差了，觉得这个年轻人实在太过分，哪有人一签约就在新闻发布会上大放厥词，一见面就对前任助教赶尽杀绝的？
换成斯迈利，他会选择忍耐，争取用诚意打动布奇。他觉得杨瑞情商低不会做人，迟早要栽跟头。
实际上，这就是斯迈利到50岁还只是助教的原因，他大半辈子都装孙子，装习惯了，利益摆在眼前也不敢争，永远一副老好人模样。这种人表面看稳如泰山，实则碌碌无为，根本干不成大事。
有人，过刚者易折，善柔者不败；也有人，要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人；两种法都有道理，关键也要看人所处的位置。
不遭人嫉是庸才，优柔寡断是废柴。
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