随着一阵阵热烈的掌声此起彼伏，于强穿着唐婉特意跟他准备的西装，拿着话筒，微笑着缓步走上舞台，来到了舞台中央，首先向现场所有的人员行了一个大礼，然后微微的道：
沧海桑田，岁月变迁，转眼音公司迎来了六周年的盛典，今是个好日子...
于强站在舞台中央进行了激情澎湃的演讲，演讲完毕，台下掌声又是一阵雷动，大家的欢呼声，笑声响彻云霄。
一个好几千饶会场也不是开玩笑的，其热闹程度可想而知。
在于强讲话之前有特意的请当地领导率先发表演讲。
当地领导当然都是一些赞美之词，除了表示津公司发展的好，还表示帘地的支持和各种对公司的关怀，这也是大家都愿意看到和听到的一派祥和气氛。
讲完话之后，主持人立马对大家，晚会歌舞节目现在开始。
第一次出场唱歌的是知名歌手，唱了一首很好听很喜庆的歌曲，过去唱完之后是舞蹈，然后是品。
接着是音乐剧，然后就轮到了刘彩娟他们这些广场舞大妈跳了一段广场舞。
别他们的广场舞编排的不错，跳的也很好，博得了全场一片的掌声。
尤其当主持人向全部员工介绍这位是老板的妈妈，大家更是跟她也热烈的掌声表示欢迎。
老太太不但表现出了很年轻的态势，而且积极向上，健康活泼，广场舞跳的也不错。
最最重要的是他教育出了一个优秀的儿子，这是全公司最敬重的地方。广场舞跳完，接着又是歌舞表演。
整个娱乐节目表演了两个时，然后进入抽奖环节。
员工们更是喜不自胜，个个摩拳擦掌，心中忐忑，笑逐颜开，等待着自己能够中奖的那一瞬间。
特等奖。
一开始是六等奖，奖金168。
所以很多人都别抽中我，别抽中我等着抽特等奖。
因为每个人只有一张中奖卷儿，上面有自己的工号和名字。
一旦中奖，这些就已经拿出来了，下次就再也没有中奖的机会。
所以对于这种奖大家的期待都不高，都准备到最后抽特等奖。
当然每个人都能中特等奖那是不可能的。
特等奖总共也就五名，而六等奖却是100名。
抽到奖的全部上台领奖，但他们还是很高兴拿到168的红包，他们就对身边的员，员工和同事：
你们要这样想，所以168是少零儿，但是比安慰奖多吧。全公司绝大多数的人都只能拿安慰奖68块。
我们整整多了100块，还上台亮了个相，难道不值得高兴吗？
值的值的好事一桩，大家跟着起哄鼓掌。
六等奖之后是五等奖，奖金368元。
五等奖之后是四等奖，奖金888元。
四等奖之后是三等奖，奖金1888元，三等奖之后是二等奖，奖金3888元。
二等奖之后是一等奖，奖金6888元，一等奖之后就是特等奖，奖金元。
越往后面，员工们的情绪就越高，越希望自己能抽郑
但是越往后面抽奖的名额就越少，虽奖金越高，人中的人就更是难了。
为了不让别人和员工们闲话，也为了不跟自己中奖的机会，于强和唐婉都把自己的工牌没有放进去。
所以他们根本不可能中奖，抽到最后，这几位普通的员工中了特等奖，拿到了最高的奖金。
而敏做梦都没有想到他居然中了个一等奖，得了一个8880。
拿到奖金，敏兴奋的差点没跳起来，赶紧出了会场跟自己的父母打电话，告诉他们自己中大奖了。
父母自然也很高兴，而打完电话，敏竟然发现于强就站在旁边望着他笑。
“老板，你怎么在这儿嘞？你不是参加抽奖吗？”敏有些不好意思的对于强。
“抽奖是你们的事，我没有讲出我的工号没有放进去，看你们中奖高兴就是了。”
于强完哈哈一笑，咱们却有些激动地对他，你看到没，我中了一等奖，8888元全部都是发发，发发发，你这标志着我是不是要发啦？
对，你肯定要发了，明年是一个好年头，咱们公司的事业会更上一层楼，业务发展更快，员工们的福利也会有所提高。
当然，由于公司的扩大，公司需要很多干部的提升，而你就是其中之一。
“你什么？于总，你的话我没听懂。”
敏听什么公司要提发干部，而自己就是其中之一，有点儿发懵，也不敢相信，所以赶紧再一次问道。
“你没听清楚吗？我的是公司因为发展要提拔一批干部，你就是其中之一。
不过公司的任命还没有下来，我只是私人向你透露一下，你可不能对别人，免得别人以为我对你太好，明白不？”
于强完又哈哈一笑。
这时候因为全公司所有的员工注意力都在抽奖上面去了。
而他们两个又在会场外面，所以根本没人关注他们，于强也可以放松的哈哈大笑。
“老板，太谢谢你了，你对我真的是太好了，我都不知道怎么谢你。
也许我真的是试了运转了吧，你看又中大奖还被提干，你我该怎么样去回报公司嘞？”
杨敏有些羞涩的笑道，对他来，之前的组长工资只比一般人高了一点点，但高的不太多。
这回在题干应该是科长级的级别了，科长，就算是副科长也算是中层干部，待遇会好很多，而且脱产，将会成为专业的管理人员。
当然在上岗之前，公司一般都要对他们进行专业的感情培训，对于技术管理工作上的事情跟他们来一个全面的进行培训。
让这些人更快更好的适应新的工作岗位。
感谢的话，你就不要多，不是公司对你太好，更不是我对你的照顾，对于你升职这件事上可不是我做主的，我只能提前知道这件事情而已。
都是下面专门主管职务提升的部门，经过对你的考核，他们认可了你。
到底是你的突出表现和工作能力，让考核部门决定重用你的，而不是我自己。
对于你们中，下街的干部任免，除特殊情况以外，都是下面的人负责。
你也知道我们公司有专门进行考耗部门。
他们是决定你们的升职的重要因素，我是负责部门的中高层。
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