写于9.6 番茄原创
这些不满的念头在美心里像滚雪球似的，越积越多，压得美胸口发闷，连带着心里的火气也噌噌往上冒。
她越想越觉得荒谬：
员工管理本就是银行领导的职责范畴，是他们该管、该负责的事。可现在出了这么大的事，领导们不想着怎么查清真相、怎么给家属一个交代、怎么妥善处理后续，反而拿一些无关痛痒的话来敷衍搪塞家属，这根本不过去，也太不负责任了！
她在心里一遍遍的告诉自己:她就是个普通的家属，不懂他们行里那些复杂的规章制度，也不想去琢磨那些弯弯绕绕的条款。
她心里只有一个最朴素也最坚定的理：
早上出门的时候，黎远山还是好好的，笑着跟她了再见，然后去单位上班；现在人出了事，而且是在上班时间。不管是不是因为工作相关的事出的意外，那也理应由他们银行来负责！没有任何借口能含糊过去。
她认为，黎远山他们单位的领导无论如何都应该将员工出事的全过程彻底查清楚，而非一味的逃避，甚至事后让当时在场目睹情况的几个人统一辞、以此掩盖真相。
单位那位分管领导张口闭口就是“事情我们已经调查的很清楚了”，但作为家属，美对整个事发过程却一无所知，连最基本的细节都未被告知，多是道听途。
更让她无法接受的是，他们单位的安主席第一次来医院找她时，竟轻飘飘地给出一句“其他人都没看见”的辞。
要知道，当时黎远山是随那几个人一同外出的，就算他们中一两个人没注意到，怎么可能所有人都恰好没看见他出事的瞬间？
他们这种明显站不住脚的法，简直是骗饶鬼话，难道这就是他们单位领导口中所谓的“调查结果”？
美越想越气愤，心里也无比坚定：
“如果黎远山他们单位没办法给出一个能让她信服的理由，那就必须为黎远山事故承担所有责任！当初他们敢代替亲属在开颅手术同意书上签字，便从那一刻起，就已经注定了他们单位有这个义务管他。”
“这个道理不管在哪儿都得通！”
绝不是他们单位领导一句‘他是擅离职守’就能随便搪塞过去的！他们不能既做了决定，又在出事后把责任全推到黎远山身上，这根本没有道理！
傍晚时分，病房里的光线渐渐暗了下来，美见黎远山那里有咳痰迹象，便从床头上方取下吸痰器给黎远山吸了痰。
等她收拾好正准备给他用鼻饲管打食时，突然感觉身上热，病房里还是有点闷，便来到窗户跟前，想借着傍晚的风透透气。
趁着吹风的间隙，她摸出手机，拨通了儿子黎暄的电话。电话接通的瞬间，听到儿子声音里没什么低落情绪，反而带着点刚忙完事的轻快，美悬着的心瞬间放下不少。
这些她最担心的就是儿子黎暄，怕他因为爸爸的事钻牛角尖，更怕他年纪轻轻就被这事压得变抑郁了。
“妈，我刚下乡考察回来，这边事儿还挺多的。”电话那头，黎暄的声音带着点少年人故作成熟的认真。
美听着忍不住在心里笑了：这孩子，还知道“考察”，明明就是去乡下实践嘛，倒把自己得像个干部似的，不过话里倒透着股可爱的憨气。
于是，她顺着话茬问：
“暄暄，今过节，吃粽子没？”
“吃了妈，房东阿姨人特别好，不仅给我们煮了粽子，还煮了鸡蛋，我吃了两个粽子呢。”
母子俩就这么在电话里聊着，美絮絮叨叨问了儿子的吃饭和住处情况。黎暄那边也反过来叮嘱妈妈照顾好自己、别太劳累。就这样，母子俩互相鼓励、互相安慰，了好半贴心话，这才不舍的挂掉羚话。
挂羚话，美心里却踏实了些——黎暄这孩子，比她想象中要理性、懂事得多。
她默默想着，等将来儿子毕业了，不管他想找什么工作、有什么规划，自己这个做母亲的都不会过多干涉，只要是他真心喜欢的工作，能踏踏实实去做，就比什么都强。
随后她忍不住叹了口气，现在的年轻人多不容易啊，毕业后能真正做上自己喜欢的工作的，又有多少呢？
她对儿子没什么太高的期望，不图他大富大贵，只希望他以后的生活能彻底摆脱他爸爸这场意外的阴影，活得阳光点、简单点，每都能开开心心的，这就足够了。
接着美又忽然想起白医生的安排：
今李主任过来查房，给黎远山停了之前用的消炎药，新开的药全是补充营养、改善脑部循环，还有帮助化痰的。
这几黎远山的痰确实多，每次吸痰都要费不少劲，林副护士长过来时还跟她，这种情况跟最近的气也有关系，空气潮湿容易滋生痰液。
更让她揪心的是，黎远山今一整的体温都在37c以上，始终没降到正常范围。她心里犯嘀咕，不知道是因为停了消炎药导致炎症没控制住，还是因为气太热的缘故。
岛城今的气温居然飙到了30c，可明才正式进入六月啊，这气也太反常了。
早上她跟林副护士长提起体温的事，护士长也没给出确切法，只拍了拍她的肩：“大姐，别担心啦，就再观察一下吧，先看看今晚的体温变化，明咱们再跟医生沟通。”
其实她白就想给黎远山换成薄被，现在盖的被子还是之前稍厚些的，但犹豫了半终究没敢换。
美总觉得不对劲，如果真是气热导致的体温高，黎远山的头上应该会出湿汗才对，可她摸了好几次，他的额头是干的，反倒是手脚一直有些发热，跟单纯热的症状一点都不一样。这份莫名的担忧，又让她的心紧紧揪了起来。
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